É chamada de Júnior, mas o trabalho é de gente grande. O objetivo de muitas universidades quando pensam em instituir uma empresa Júnior, sem fins lucrativos nenhum, é preparar os alunos de graduação para a vida profissional, além de promover a oportunidade de colocarem a teoria em prática sem sair da faculdade.
Muito frequente em instituições de comunicação, as Agências são assunto sério. Existem etapas de seleção, supervisão de professores orientadores e empresas respeitadas no mercado como clientes que acreditam no trabalho do universitário. A prática é tão comum que já existem mais de 600 espalhadas pelo país e em São Paulo são regulamentadas pela Federação de Empresas Juniores do Estado de São Paulo (FEJESP).
A Agência Cásper Júnior funciona como uma agência de comunicação integrada, com projetos relacionados aos cursos oferecidos na Faculdade Cásper Líbero (Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Rádio e TV e Relações Públicas). Os membros da Agência negociam, planejam e executam os projetos, sob a supervisão de um professor orientador. O processo seletivo é realizado em três etapas: 1ª – envio dos currículos; 2ª – dinâmica de grupo e redação; 3ª entrevista. Os alunos da Agência normalmente saem empregados, ou vão direto para outros estágios, consequência do reconhecimento que o mercado dá ao empresário júnior pela sua atuação profissional diferenciada, explica o presidente da agência Felippe Meira.
Felippe ainda esclarece que a faculdade cede uma sala para as atividades, incluindo linha telefônica, cotas de impressão, luz, materiais de escritório, internet, além de seis bolsas de 50% para os membros efetivos e um professor orientador. Já o dinheiro recebido pelos serviços executados para os clientes é revertido em ajuda na manutenção e melhoria da Agência, até porque toda empresa Júnior é sem fins lucrativos.
Hoje, já formada em publicidade, propaganda e criação, Nathália Troncoso fez a graduação no período vespertino e encontrou na Agência Jr. do Mackenzie, uma ótima oportunidade de estágio. Com certeza ajuda muito, pois apesar de ser gerenciada por alunos, as situações vividas são reais. Os clientes existem e prezam pela qualidade do nosso serviço, já que o pagamento também é real.
Na Universidade Metodista de São Paulo, a proposta é a mesma e o publicitário João Paulo Valderramas já trabalha na Agência há três anos. Comecei como estagiário voluntário, sem remuneração, mas, sempre fui do tipo de correr atrás e ficar mais tempo na Agência do que era solicitado. Sem dúvida nenhuma, é uma extensão da sala de aula, lá você aplica e aprende coisas que não ensinam nos livros. A remuneração hoje é obrigatória de acordo com a nova lei de estágio, mas varia de empresa para empresa. Ainda, continuo na Agência como funcionário, sou responsável por parte do trabalho e também supervisio o pessoal que está chegando, conta João.
Informe-se na sua universidade se existe uma Agência e como funciona o processo de seleção, a dica é boa e Nathália finaliza: A Agência Jr. foi mencionada em todas as entrevistas que fiz. As grandes empresas valorizam muito, pois elas proporcionam uma experiência que a maioria dos alunos não tem. Depois que saí da Agência, sempre arrumei estágios com mais facilidade em relação aos meus colegas, eu recomendo!.
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Agência Jr. de Comunicação Mackenzie
